Psychische Probleme sind in der heutigen Arbeitswelt weit verbreitet. Trotzdem werden psychische Erkrankungen im Arbeitsalltag oft tabuisiert. Psychisch belastete Mitarbeiter:innen (über)fordern ihre Führungskräfte und verursachen hohe Kosten im Unternehmen.

Der kompetente Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeiter:innen ist für Unternehmen wichtiger denn je. Im Fokus steht die Frage: «Was tun Sie, wenn sich Mitarbeiter:innen verändern oder ein auffälliges Verhalten zeigen und Ihrem Unternehmen daraus negative Konsequenzen drohen»?

Power-Impulse für den Führungsalltag - Professioneller Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeiter:innen

Im Workshop erhalten Führungskräfte/HR-Verantwortliche praxistaugliche Inputs für den Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeiter:innen. Sie nehmen pragmatische Lösungsansätze für Ihren Führungsalltag mit. Sie erwerben zudem wirksame Instrumente zur Förderung der psychischen Gesundheit Ihrer Mitarbeiter:innen und kennen diesbezüglich Ihre Rolle als Führungskraft/HR-Verantwortliche.

Workshop

• Wahrnehmen - Sie kennen Ursachen und Frühwarnsignale
• Abklären - Sie können Situationen einschätzen und sensible Gespräche kompetent führen
• Intervenieren - Sie können wirksam intervenieren und wissen, wie Sie aktiv unterstützend bleiben
• Praxistransfer – Bearbeitung von eigenen Praxisbeispielen in Kleingruppen

Dauer: 1 Halbtag 

Co-Moderation - Workshop für Führungskräfte

Die Co-Moderation der zwei Powerfrauen richtet sich an Führungskräfte/HR-Verantwortliche, welche die Thematik aus einer ganzheitlichen Sicht betrachten und «wirkungsvolles Führungswerkzeug» erhalten wollen. Der Mehrwert der Co-Moderation ist die Perspektive des Personalmanagements vereint mit langjähriger Erfahrung in der Führung und im Umgang mit psychisch erkrankten Personen.

Claudia Campomori ist HR-Profi und systemischer Life & Business Coach mit mehr als dreissig Jahren Erfahrung im operativen und strategischen HR-Management und in der Führung. Ihre Expertise umfasst die kompetente HR-Beratung, die HR-Interim-Unterstützung bei Personalengpässen sowie das Coaching von Führungskräften und Einzelpersonen.

Mirja Cattin ist forensische Vollzugsspezialistin, Mediatorin und Knigge-Trainerin. Sie blickt auf mehr als zwanzig Jahre Führungserfahrung im Straf- und Massnahmenvollzug zurück. Ihre Expertise liegt in der Analyse herausfordernder Situationen und der Entwicklung nachhaltiger, praxisnaher Lösungen für den Arbeitsalltag.

Lösungsansätze entwickeln - Psychische Gesundheit

Wollen Sie zu einer gesundheitsfördernden Kultur in Ihrem Unternehmen beitragen? Buchen Sie noch heute einen Workshop zu diesem Thema. Wir freuen uns auf Sie!

• Claudia Campomori I www.claudia-campomori.ch I 076 535 82 78
• Mirja Cattin I www.mirjacattin.ch I 078 609 43 03