HR Management Expertin und systemischer Life & Business Coach

Claudia Campomori ist Expertin für HR Management, systemischer Coach und Unternehmerin. Ihre fundierten Erfahrungen hat sie während mehr als 25 Jahre in nationalen KMU und internationalen Grossfirmen in verschiedenen Branchen und Funktionen erworben. 

Im Laufe der Jahre hat sie sich einen klaren Blick für das Wesentliche und die dahinter liegenden Zusammenhänge angeeignet. Ein tieferes Verständnis für die verschiedenen Ebenen des menschlichen Seins sind dabei von wichtiger Bedeutung. Nebst betriebswirtschaftlichem Blick schaut sie auch unter die eigentliche Oberfläche, um die wahren Antworten zu finden. 

Ihre Erfahrungen gibt sie als Coach und Beraterin an Unternehmen und Einzelpersonen weiter und schafft Klarheit und ganzheitliche Lösungen. Für Claudia Campomori ist klar: Jedes Problem kann nur mit Sicht auf das Ganze wirklich gelöst werden

Als Expertin für HR Management und als systemischer Business Coach zeigt sie den Unternehmen auf, wie sie mit kleinen Veränderungen grosse Auswirkungen erreichen. Zudem fördert Claudia Campomori mehr unternehmerische Wirkungskraft und Kompetenz im HR Management. Sie entwickelt Teams zu mehr Motivation und positiven Arbeitsbeziehungen sowie Führungskräfte zu mehr Führungsbewusstsein und Leadership.

Als systemischer Life Coach zeigt Claudia Campomori den Menschen mit einzigartigen Methoden auf, wie sie ihre Herzenssache zu ihrer Berufung machen und mehr Erfüllung und Sinn im Leben finden.

 

Werdegang von Claudia Campomori als Expertin für HR Management und Life & Business Coach

Erfahrungen, Kernkompetenzen und Dienstleistungs-Schwerpunkte von Claudia Campomori finden Sie auf einen Blick im Unternehmensprofil.

Philosophie

Kristallklar - Das Lösungskonzept von Claudia Campomori

  • Kristall-Energie ist ursprünglich.
  • Kristalline Strukturen erweitern das Bewusstsein.
  • Kristalle haben ihr ureigenes Potenzial und eine starke Strahlkraft.
  • Kristalle sind roh und werden durch äussere Einflüsse geschliffen.
  • Das Wesentliche "kristallisiert" sich heraus.
  • Jeder Kristall ist einzigartig und etwas ganz Besonderes - ein Unikat von allerhöchstem Wert.
  • Kristalle lösen Energieblockaden und harmonisieren das "System".
  • Kristallklar - Klarheit aus dem Inneren und aus dem Herzen.

Menschen und Organisationen, die von innen heraus strahlen, haben eine starke Wirkung auf ihr Umfeld. Sie sind wie Kristalle, die aufgrund ihrer einzigartigen Strahlkraft sehr anziehend wirken.

 

Vision

Klarheit und ganzheitliche Lösungen schaffen für Menschen und Organisationen.

 

Erfolgsrezept

  • Ganzheitlicher Lösungsansatz
  • Den Dingen auf den Grund gehen
  • Einen klaren Blick für das Wesentliche haben
  • Themen klar auf den Punkt bringen
  • Kern-Ursachen identifizieren und lösen
  • Ungenutzte Ressourcen aktivieren
  • Ordnung und Struktur herstellen

Durch eine ganzheitliche Haltung und Sichtweise sowie werte- und entwicklungsorientierte Prinzipien die zwischenmenschlichen Begegnungen auch im Führungs- und Managementbereich neu definieren.

 

Methode

Claudia Campomori verfügt über die Mischung von betriebswirtschaftlichem und persönlichkeitsorientiertem Denken und Wirken.

Im HR Management sind für Claudia Campomori die personalstrategischen Handlungsfelder (HR Wertschöpfungskette) die Basis für ihr Denken und Handeln. Im systemischen Business Coaching arbeitet sie unter anderem mit systemischen Organisationsaufstellungen. Die systemische Organisationsentwicklung liegt Claudia Campomori besonders am Herzen, weil diese langfristig ausgerichtet ist und rasch wirksame Lösungen ermöglicht.

Nebst dem systemischen Coaching-Ansatz arbeitet Claudia Campomori im Life Coaching mit Techniken aus der taoistischen Philosophie und aus Grenzgebieten der Psychologie.

 

Systemisches Coaching & Systemische Aufstellungsarbeit und Organisationsentwicklung

Durch Visualisierung können Störungen einfach und effizient erkannt und wirkungsvoll gelöst werden.

Systemische Aufstellungsarbeit ist ein sehr wirksames Instrument für die Entwicklung von umfassenden und tragfähigen Lösungen im privaten und beruflichen Bereich sowie für Organisationen.

Systemische Aufstellungsarbeit ist eine Simulations- und Visualisierungsmethode, die in sehr kleinen Zeitfenstern umfassende, nachhaltige und tragfähige Ergebnisse schafft.  Durch die visuelle Ebene kann das Wesentliche rasch erkannt, bewertet und bearbeitet werden.

Mehr Informationen finden Sie hier: Systemische Aufstellung_Organisationsaufstellung

 

Taoistisches Gesichter-Lesen - Persönlichkeit und Potenzial im Gesicht erkennen

Jeder Mensch ist einzigartig und hat seine individuellen Talente, Fähigkeiten und Lebensaufgabe. Das herauszufinden, ist das Ziel des Taoistischen Gesichter-Lesens. 

Sobald wir "in unserem Element sind", so sind wir verbunden mit uns selbst und unserer Kraft. Jeder Mensch, der seine ursprüngliche "Wesens-Natur" lebt, erkennt den Sinn in seinem Leben und findet Erfüllung.

Mehr Informationen finden Sie hier: Magie des Taoistischen Gesichter-Lesens

 

Energie von Geburts- und Namenszahlen - Wegweiser für den Lebensweg

Die Zahlen des persönlichen Namens und Geburtsdatums beschreiben das vielseitige Charakterbild eines Menschen und entschlüsseln seine einzigartige und wahre Identität. 

Sie zeigen auf, wie wir nach aussen wirken, was uns im Herzen bewegt, welcher Beruf ideal ist und wo unsere Stärken und Schwächen liegen. Sie deuten auch auf Hindernisse hin, welche zu überwinden sind.

Sobald wir die Energie unserer persönlichen Zahlen kennen, wissen wir welche Aufgaben, Herausforderungen und Möglichkeiten wir im Leben haben. 

Mehr Informationen finden Sie hier: Energie der Namens- und Geburtszahlen

 

Das Taoistische Gesichter-Lesen und die Energie von Geburts- und Namenszahlen sind sich ergänzende Analyse-Methoden zur Erstellung eines umfassenden Persönlichkeitsprofils.

 

 

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